疫情期间员工社保由谁承担
1、疫情期间员工社保由谁承担社保由公司承担的依然是公司承担，个人承担部分由个人承担。因为疫情的特殊性，有相关规定：疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可。
2、法律主观：不可以不交。由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工，但 劳动关系 依然存在，所以单位理应为其缴纳 社保 ，也就是需要承担单位部分的费用。虽然单位有单位的难处，但是社保局也针对疫情情况，提前发放了稳岗补贴，用人单位大可以申请这个来缓解压力。
3、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
4、一般来说，在疫情期间参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费的那一部分还是要由参保单位代扣代缴，但是对于灵活就业人员而言，缴费时间的时间限制就没有那么严格，如果没有及时缴费的，可以在疫情结束后进行补办。除此之外，城乡居民的医疗保险也能选择一次性进行补缴。
5、法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为其员工缴纳社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应在用工之日起30日内为员工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。对于未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
6、在疫情隔离期间，公司是否仍需为未上班的员工缴纳社保，答案是肯定的。法律规定，只要企业向员工支付工资，就必须按照工资的一定比例缴纳社保。社会保险，这一制度旨在为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因导致收入损失的个人提供经济支持。它被视为社会福利和经济安全网的关键组成部分。
2021上海社保缴费标准是怎样的?
1、自2021年7月1日起，上海的社保缴费基数上限调整至31014元/月，下限则调整为5975元/月。这意味着，按照最低缴纳基数5975元来计算，整个社保费用总额为2348元，其中个人需承担的部分占了较大比重。
2、年上海社保缴费标准如下：社保缴费基数：10338元/月。社保缴费基数上限：31014元/月。这意味着，如果员工的月工资超过31014元，其社保缴费基数仍按31014元计算。社保缴费基数下限：5975元/月。这是考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担而设定的过渡性下限。
3、年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限，社保缴费基数：10338元/月；社保缴费基数上限：31014元/月；社保缴费基数下限：5975元/月。
4、年上海社保缴费基数，上限调整为31014元/月，下限调整5975元/月。根据社保缴费基数上/下限，具体的社保缴纳费用：养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。根据2021年的养老保险缴费基数下限为5975元，上限为31014元。
疫情期间上海社保缴费比例
1、上海社保2022年疫情期间进行了减免。具体减免政策如下：失业保险减免：上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例降至0.5%，个人缴费比例保持0.5%。这一政策从2022年3月27日起施行，有效期至2022年12月31日止。
2、社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
3、年度上海社保缴费比例如下：养老保险公司和个人分别承担16%和8%，合计24%；医疗保险和生育保险合并后的缴费比例为15%，其中公司承担5%，个人承担00%；失业保险公司和个人各自承担0.50%，合计00%；工伤保险的缴费比例为0.16%至52%，其中公司承担0.16%至52%，个人无需承担。
4、上海的社保缴纳比例为单位16%，个人8%，总计24%。这意味着单位需缴纳的最低养老保险金额为956元，而个人需缴纳的最低金额为478元。最高缴纳额度方面，单位最高缴纳可达49624元，个人最高缴纳为24812元。2021年，上海的社保缴费基数基于2020年的平均工资10338元/月进行计算。
5、年的职工社会保险缴费年度因为疫情原因顺延到了2020年7月1日。其中，养老保险由单位承担16%，个人则需缴纳8%。医疗保险方面，单位需支付50%，而个人负担的比例是2%。失业保险方面，单位和个人各自缴纳0.5%。
2021上海社保缴费标准是怎样的
自2021年7月1日起，上海的社保缴费基数上限调整至31014元/月，下限则调整为5975元/月。这意味着，按照最低缴纳基数5975元来计算，整个社保费用总额为2348元，其中个人需承担的部分占了较大比重。
年上海社保缴费标准如下：社保缴费基数：10338元/月。社保缴费基数上限：31014元/月。这意味着，如果员工的月工资超过31014元，其社保缴费基数仍按31014元计算。社保缴费基数下限：5975元/月。这是考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担而设定的过渡性下限。
年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限，社保缴费基数：10338元/月；社保缴费基数上限：31014元/月；社保缴费基数下限：5975元/月。
自2021年7月1日起，上海的社保缴费标准有所调整，具体如下：缴费基数方面，上海设定的上限为每月31014元，下限则为每月5975元。关于社保的缴费比例，值得注意的是，上海市工伤保险实行基准费率与浮动费率相结合的方式，本表格仅依据基准费率进行计算。此外，在医疗保险的缴纳中，还包括了单位缴纳的生育保险。
上海市决定分阶段调整社保缴费基数下限。自2021年7月1日起，社保缴费基数下限调整为5975元/月，这一调整将在未来两年逐步完成。此举有助于缓解企业压力，促进经济复苏。总体来看，2021年上海的社保缴费标准在这一特殊时期进行了适当的调整，以确保社保体系的稳定运行，同时也为企业发展提供了支持。
上海市疫情期间公司社保怎么缴费?
1、网上支付：商业保险：可以通过网上银行、第三方支付平台等方式，将保费按时转入保费支付卡中，完成保险费用的缴纳。社保缴费：同样支持网上缴纳，可以通过当地社保局或相关部门的官方网站、APP等渠道进行在线缴费。利用保单宽限期：对于商业保险，如果因疫情影响面临支付困难，可以利用保单提供的宽限期进行缓缴。
2、受疫情影响，上海市社会保险参保单位、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，允许在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向上海市社保经办机构备案后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成。
3、在参保前，应携带本人身份证或居住证、社保卡等相关证件前往当地社保经办机构完成参保手续。参保后，根据个人意愿选定缴费档次，其缴费基数应控制在上一年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间。
4、疫情期间，保险可以通过以下方式进行缴纳：线上自助缴纳：保险公司手机客户端：许多保险公司都提供了手机客户端，用户可以通过这些应用进行保险的缴纳。保险公司官网：登录保险公司的官方网站，根据指引完成保险的缴纳流程。
5、面对新冠肺炎疫情对经济的影响，上海市政府采取措施减轻企业负担，社保缴费基数下限在两年内逐步调整到位。从2021年7月1日起，下限调整为5975元/月。这一政策旨在确保企业和职工都能在困难时期得到支持，同时也保持了社保体系的稳定。
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希望本篇文章《疫情期间社保缴费多少（2020疫情期间社保费缴纳）》能对你有所帮助！
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